Referenzen, bei denen Inhouse Seminare oder Coachings (präsenz oder online) durchgeführt wurden:
Dienstleistungen
Personalberatung:
Sie erhalten von uns Unterstützung zur professionellen Stellenbesetzung, zu Themen der Personalentwicklung, sowie zu strategischen und konzeptionellen Fragestellungen in der Personalarbeit.
Organisationsberatung:
Mit unseren Organisationsberatungs-Maßnahmen untersuchen und behandeln wir die Beziehungen sowie das Verhalten und die Einstellung gegenüber dem einzelnen Mitarbeiter, seiner Abteilung, gegenüber anderen Abteilungen und gegenüber dem Unternehmen als Ganzem.
Hierbei stehen sowohl Methoden zur Evaluierung dieser Fragen im Fokus, als auch die Wege zur Sicherstellung von Erfolgen im zwischenmenschlichen Kontext.
Training:
Unter Training finden Sie hier alle Maßnahmen zur Vermittlung von Wissen.
Da hierbei mehr der Transfer als die Menge des Inhaltes im Vordergrund steht, empfehlen wir individuell passende Formate:
- Einzelausbildungen,
- klassische Trainings- oder Workshopsituationen,
- (Groß-)Gruppenveranstaltungen inklusive der Planung und Durchführung von Events,
- Webinare.
Wir unterstützen Sie bei der Konzeption, Durchführung und Nachbereitung mit unseren erfahrenen Experten.
Coaching:
Im Coaching werden die Fach- und Führungskräfte zur Reflektion angeleitet, inwiefern ihre bevorzugten Persönlichkeitsmerkmale zu den Anforderungen ihrer Stelle passen.
Die Persönlichkeitsmerkmale wirken sich unmittelbar auf die Art der Führung, der Zusammenarbeit oder der Kommunikation aus.
Inhalte der Einzelcoachings bzw. Teamcoachings sind:
- Kennenlernen und entwickeln der persönlichen Kompetenzen
- Ergründen der beruflichen Entwicklungs-Perspektiven
- Feedback zur Selbstreflexion
- Überwindung von Konflikten mit Mitarbeitern, Kollegen oder Vorgesetzten.
Je nach Anforderung treten wir als Coach oder als Sparringspartner auf, um Sie ideal zu unterstützen.
Branchenkenntnis
Durch 22 Jahre Berufserfahrung hat Ulli Chrobok in vielen Branchen Erfahrungen gesammelt.
Aus diesen Kernkompetenzen definiert sich das Unternehmenslogo:
hat ab morgen Urlaub.
sucht nach passenden Textbausteinen bei der Angebotserstellung, hat dafür zu wenig Informationen.
Wartet auf den Rückruf des Außendienstlers.
braucht genauere Angaben zur Auftragsgröße, kann sonst nicht schon wieder "Extra-Sonderkonditionen" kalkulieren.
Wartet außerdem immer noch auf einzelne Reisekostenabrechnungen und erinnert erneut zur Überlieferung.
braucht eine schnelle Zuarbeit bei der Angebotserstellung und Gestaltungsfreiraum anstatt Rückfragen.
Es geht um ein "Leuchtturm-Projekt"!
Dieses achte Plättchen entspricht unserer Beratungsleistung und setzt sich aus den umliegenden vier Haupt-Leistungsfeldern zusammen.
Beziehungen, Verhalten und Einstellung gegenüber dem einzelnen Mitarbeiter, seiner Abteilung und gegenüber dem Unternehmen als Ganzem.
beinhaltet z.B.
Professionelle Stellenbesetzung,
Themen der Personalentwicklung,
strategische und konzeptionelle Fragestellungen in der Personalarbeit.
Auszeichnung
Tangram-Consulting® wird seit mehreren Jahren ausgezeichnet
als einer der besten Weiterbildungsanbieter im Netz
und erhielt die Note „sehr gut“ von
und
